Ni nujno, da je navada železna srajca, ki se je nikakor ne moremo znebiti. Pri ciklusu nastajanja navade ponavadi  od treh korakov ohranimo iztočnico in nagrado – vmesni člen, to pa je rutina – pa moramo dobro pretresti in spremeniti. Tako se začenjajo spreminjati navade pri samemu sebi, se nadaljujejo v podjetjih, organizacijah. Konec koncev tudi družba lahko postane prepoznavna po prevladujoči kopici dobrih ali slabih navad. Pribijanje na križ vseh, ki tako ali drugače štrlijo iz praviloma bolj sivega poprečja, je zagotovo ena slabših navad pri nas, ki kliče po spremembah. Dober začetek je, če nam uspehi drugih postanejo navdih, svoja prizadevanja tako v zasebnem kot poslovnem življenju pa usmerimo k besedici “za” in ne “proti”. In nasmeh bo hitro manj grenak…

Želim brezplačno prejemati KUPA BLOG